Sindicato Médico

de La Rioja

BOLETIN INFORMATIVO CESM-RIOJA

(1-XII-10)

Esta mañana se ha reunido la Mesa Sectorial del SERIS en la que se ha tratado un solo punto que afecta a médicos:

REESTRUCTURACIÓN DE CUPOS MÉDICOS

La Administración ha informado de su intención de hacer una reestructuración de los Cupos de los Médicos en Equipos de Atención Primaria para cumplir con el programa electoral del Partido Popular que actualmente sustenta al Gobierno de La Rioja, en el sentido de que no haya Cupos Médicos con más de 1.500 Tarjeta Individual Sanitaria (TIS).

La medida consistirá en una redistribución de las TIS cuyo estudio estará acabado a mediados de diciembre y se pondrá en vigor a mediados de enero, afectando a un total de 54 médicos; en 39 casos supondrá una disminución del Cupo y en los 15 restantes un incremento del número de TIS que tienen asignadas.

Los Centros afectados serán: Calahorra, Alberite (Villamediana), Nájera, Santo Domingo de la Calzada, Joaquín Elizalde, Gonzalo de Berceo, 7 Infantes de Lara y Cascajos:

· En el caso de los Centros de Gonzalo de Berceo, 7 Infantes y Cascajos supone incrementar un médico.

· En Nájera, Santo Domingo y Elizalde no hay incremento de médicos sino que se trata de una mera redistribución de TIS.

· En el caso de Calahorra y Villamediana, supone la “creación” de medio cupo: no han explicado si con Refuerzo o con médicos que tengan un cupo pequeño.

La medida no supone creación de plazas, sino que se ofertarán a Médicos de Refuerzo que harán los “nuevos” cupos y completarán la jornada anual con su labor como Refuerzo propiamente dicho.

Esta oferta se hará en primer lugar a los Refuerzos de la Zona afectada y en caso de que haya más de un voluntario, se elegirá por antigüedad; si no hubiera ningún voluntario se ofertaría a los refuerzos de otras Zonas y en este caso también se adjudicaría por antigüedad.

CEMS hemos preguntado por la promesa de las 1.000 TIS en los cupos de Pediatría y nos han contestado que también se estaba en ello aunque en este caso no han hablado de plazos.

Ha habido una ronda de intervenciones para que se propusieran otras posibles formas de cubrir los puestos: si ofrecer a todos por antigüedad, si sólo a los de la Zona, si por número en la OPE…

CESM hemos manifestado que no proponíamos nada pues de entrada estamos en contra de que se haga la reestructuración de la forma que la plantea la Administración. Hemos manifestado que estaríamos de acuerdo siempre que se cumplieran dos condiciones:

1. Creación de las nuevas plazas con el consiguiente incremento de las plantillas.

2. Garantía de que no va a suponer una merma en las retribuciones de los profesionales, tal como se hizo a través de acuerdo en el anterior desdoblamiento de cupos.

Además hemos planteado varias dudas:

· ¿Supone una modificación del nombramiento de los Refuerzos que ocupen los nuevos puestos? R: No.

· Si no se crean las plazas nunca podrán salir a traslados, ya que no existen.

· ¿Se retribuirá la dispersión y el kilometraje?

La Administración nos ha contestado que no estaban negociando nada, que lo que estaban haciendo era informar de lo que se va a hacer, que la medida era temporal y que Hacienda no les dejaba crear plazas.

CESM hemos vuelto a manifestar nuestra oposición a que se lleve a cabo de esta manera sin creación de plazas, de forma provisional y precipitada y hemos exigido que se cumpla de la misma manera en el caso de Pediatría: con creación de plazas y sin merma de las retribuciones.

Al final los sindicatos CCOO y STAR han intervenido para manifestar su acuerdo con nuestra postura, sin que haya habido pronunciamiento en ningún sentido de UGT, CSIF ni USAE.

Para finalizar se le ha preguntado por el pago de la Productividad Variable de 2009. El Director General de RRHH ha dicho que se iba a pagar en la nómina de Diciembre, a lo que el Director de Gestión ha contestado que sería así si le daba tiempo de repasar las cuentas.

Han quedado otros puntos del orden del día sin poder ser tratados referentes a listas de empleo temporal y que se aplazan para la próxima mesa sectorial.

Os recordamos que esta información, y toda la demás la podéis consultar en nuestra página: