anagrama CESM-Rioja
Sindicato Médico de La Rioja
BOLETIN INFORMATIVO CESM-RIOJA (3-II-2022)

El pasado jueves día 3 de febrero nos convocaron a una reunión de mesa sectorial en la que se medio-trataron varios temas de interés para nosotros los médicos:

CONCURSO DE TRASLADOS DE MEDICOS DE EAP

La administración nos informa de las posibles plazas a convocar en el concurso de traslados próximo incorporando algún cambio de ZBS. Parece ser un total de 90 plazas, quedarían de la siguiente forma:

  • 52 plazas Unidad de Apoyo de Área
  • 38 plazas repartidas en los distintos Centros de Salud

A la administración le gustaría convocarlo en febrero para así estar resuelto en tres meses y medio aproximadamente y coincidir con la toma de posesión de los nuevos aprobados de la OPE.

Insistimos en la importancia de que la información sea lo más completa de esas plazas, puesto que en un concurso de traslados es importante que se conozca exactamente las características de la plaza a la que concursa. La administración contestó que nos dirán CIAS y si el turno es mañanas o tardes y cuantos días a la semana.

SENTENCIA DE OPOSICIÓN DE CARDIOLOGÍA. CONCURSO DE TRASLADOS (FEA)

Se nos comunica que tras la sentencia del TSJ donde se dictamina, a consecuencia de la impugnación de una persona interesada, de que debe realizarse concurso de traslados previo a OPE de cardiología. En esta oposición se sumaban 1 plaza de la convocatoria de 2018, 2 plazas de la de 2019 y otras 2 de la OPE de estabilización.

La sentencia afecta a uno de los procesos y por tanto son 2 las plazas que se anulan y que deben convocarse a traslados. La administración comenta que va a intentar dar cumplimiento a la sentencia utilizando plazas de jubilaciones previstas, para no perjudicar a los opositores que ya han tomado posesión de su plaza.

Vistas las argumentaciones de la sentencia se desprende la obligatoriedad de realizar concursos de traslados de las diferentes especialidades.

OFERTA DE EMPLEO. OPE 2022

Para ir pensando en la OPE de este año, se nos repartió una documentación en la que se recogen las plazas actualmente vacantes, las comprometidas en OPEs en curso y pendientes de toma de posesión, y aquellas plazas susceptibles de estar afectadas por la ley 20/21 de estabilización de empleo. Es una primera aproximación pendiente de completar información más adelante.

RUEGOS Y PREGUNTAS DEL SINDICATO MÉDICO DE LA RIOJA

  • Solicitamos por 3ª vez que nos facilite el ACTA DE COMISIÓN CENTRAL DE CARRERA de la última convocatoria. Nuestro interés radica en que queremos comprobar que el acta recoge fielmente lo tratado en esa comisión, especialmente las argumentaciones que defendimos, nuestro voto particular y la postura de todos los miembros de esa comisión. Como os informamos en su día, la comisión decidió con nuestro voto en contra, que el periodo MIR no contabilizase como servicios prestados a efectos de carrera, lo que nos ha llevado a promover varias reclamaciones judiciales.
  • Insistimos que cumplan en convocar en primer trimestre la Carrera Profesional 2020.
  • Preguntamos sobre el pago de Modalidad B semestral o/anual en lugar de mes mes. La administración contesta que es para garantizar con el cumplimiento de jornada ordinaria, mostramos nuestro desacuerdo.
  • Sobre el pago incorrecto de guardias localizadas en los días especiales de navidad, nos comenta que ha sido un error en nóminas y que lo solucionaran.
  • Solicitamos también información sobre la empresa que se encargaba del transporte  secundario de pacientes, dado que  se disuelve el 31 de marzo. Nuestro interés radica en que esto puede afectar tanto a los médicos de urgencias como a los del 061. La administración dice desconocer el tema.
  • Comentamos que habría que empezar a pensar en un nuevo acuerdo para el personal del SERIS ya que el actual, que data de 2006, ha quedado obsoleto y desactualizado en muchos de sus aspectos.
  • También se pidió una nueva orden de retribuciones, que deberían ser anuales, y que la última publicada data de octubre de 2018.
  • Mostramos nuestro enfado ante la denegación de la exención de jornada complementaria por ser mayor de 55 años ante la solicitud presentada por un médico del 061.
  • Repartimos un recorte de prensa entre los asistentes de la mesa, incluso a la administración, en el que un médico explica el “por qué me quiero ir”. Nos pareció que recoge un sentimiento muy extendido entre los médicos (y otros profesionales), porque, a pesar de los intensísimos esfuerzos realizados, no nos sentimos avalados, amparados, reconocidos ni valorados por la administración.
  • Y por último, una buena noticia: La productividad variable del 2020 se cobrará en marzo (¡ya era hora!, que estamos en 2022).

 

Como es habitual, os invitamos a participar con vuestras opiniones e ideas. Os recordamos que esta información y toda la demás la podéis consultar en nuestra página, en la que también encontrareis la manera de contactar con nosotros:

www.smrioja.com