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Sindicato Médico de La Rioja
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BOLETIN INFORMATIVO CESM-RIOJA
En el día de hoy ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa
Sectorial del SERIS en la que se han tratado los siguientes temas:
CONVOCATORIA DE CONCURSO
DE TRASLADOS
Se ha entregado el Borrador de la Convocatoria del concurso
de traslados que se hará efectiva inmediatamente después de la resolución del
Proceso de Estatutarización que está prevista para el día 20 de este mes de
junio.
Las plazas que se convocan en este Concurso de Traslados son
las siguientes:
Médicos de
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ZBS de Alberite: CIAS 0701070113Y
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ZBS de Alberite: CIAS 0701070112M
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ZBS de Logroño-Cascajos: CIAS
0701190103M
·
ZBS de Logroño-Cascajos: CIAS
0701190104Y
·
ZBS de Logroño-Espartero: CIAS
0701150109P
·
ZBS de Logroño-Espartero: CIAS 0701150119H
·
ZBS de Logroño-Espartero: CIAS
0701150120L
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ZBS de Logroño-Labradores: CIAS
0701160114P
·
ZBS de Logroño-Gonzalo de Berceo:
0701170113W
·
ZBS de Arnedo: CIAS 0701040108Q
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ZBS de Calahorra: CIAS 0701030107C
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ZBS de Calahorra: CIAS 0701030118P
Pediatras EAP
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ZBS de Logroño-Cascajos: CIAS
0701190201B
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ZBS de Logroño-Gonzalo de Berceo:
CIAS 0701170205H
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ZBS
de Logroño-Joaquín Elizalde: CIAS 0701140202Z
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ZBS de Logroño-Labradores: CIAS
0701160206P
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ZBS de Logroño-Espartero: CIAS
0701150206J
CONVOCATORIAS DE
CONCURSO OPOSICION DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2006
Se han entregado la propuesta de temarios del Concurso
Oposición de la Oferta de Empleo Público de 2006, tanto de las distintas
especialidades de FEAs como de Médicos de
ACUERDO PARA EL
PERSONAL DEL SERIS
La Administración ha entregado una propuesta de
Retribuciones en la que lo único destacable es la oferta de que el Complemento
Específico se desdoble en cuatro modalidades:
A.
Componente
general por puesto de trabajo (Modalidad A): retribuye las condiciones del puesto de trabajo en
consideración a su responsabilidad y especias dificultad técnica. Su importe
figura en la relación de puestos de trabajo, para cada uno de los puestos de
trabajo.
B.
Complemento específico por especial
dedicación (Modalidad B) : destinado a retribuir la mayor dedicación horaria
que supone la realización adicional voluntaria hasta un total de 150 horas al
año. La asignación de esta modalidad se realizará en el marco de un Contrato de
Gestión.
C.
Complemento específico por
condiciones especiales de trabajo (Modalidad C): destinado a retribuir la
especiales condiciones de determinados puestos de trabajo en atención a la
jornada, horario y turnos (deslizantes…)
D.
Complemento específico modalidad D:
se establece exclusivamente para el personal facultativo y retribuye la
incompatibilidad.
Para el personal facultativo todas
las modalidades, excepto la A, son incompatibles entre sí.
A la modalidad A tendrían opción
todos los médicos independientemente de que tengan actividad privada, y su
importe no podría ser superior al equivalente del 30% del total de las
retribuciones básicas en cómputo anual.
No han especificado en ninguno de
los conceptos retributivos, las cuantías económicas de los mismos.
Hemos entregado a la Administración las Alegaciones
consensuadas por todos los Sindicatos a la última Propuesta de la
Administración (hasta el Art. 40) en la que lo más destacable a nuestro
entender es el tema de Jornada y Horarios en el que hemos propuesto como texto
definitivo:
Art. 37: Horario
Atención Primaria: tendrá la consideración de
jornada ordinaria LOS SERVICIOS PRESTADOS DE LUNES A VIERNES, CONSIDERANDOSE
COMO ANTENCION CONTINUADA LOS SABADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS. Para este personal se establece con carácter
general el siguiente horario:
Turno de Mañana: de
Turno de Tarde: de
Se mantendrán todas
la modalidades existentes en los horarios, garantizándose el respeto a los
turnos que los profesionales vinieran desarrollando en la actualidad.
Atención especializada:
Con carácter general
el horario será de lunes a viernes de
Se mantendrán todas
la modalidades existentes en los horarios, garantizándose el respeto a los
turnos que los profesionales vinieran desarrollando en la actualidad.
Se ha quedado en
tener una nueva Reunión de la Mesa Sectorial el jueves 22 de junio para
proseguir con la negociación del Acuerdo.