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Sindicato Médico de La Rioja
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BOLETIN
INFORMATIVO CESM-RIOJA
(24-XI-06)
Hoy ha habido reunión de la Comisión de Seguimiento del
Acuerdo para el Personal del SERIS y del Grupo de Trabajo, para tratar dos
temas:
·
Distribución
de la Jornada para el año 2007
·
Análisis
del Procedimiento y Criterios de Evaluación de la Carrera Profesional
Jornada 2007
No ha habido
acuerdo pues mientras la Administración propone una jornada de 1533 horas
anuales a las que habría que restar las 27 horas patronales, los Sindicatos
entienden que la Jornada sería de 1512 horas menos las 27 horas patronales. La
discrepancia está en 3 días festivos que en 2007 caen en sábado y mientras la
Administración interpreta que no se deben compensar con otros tres, CEMSATSE entre otros, interpreta que
deben ser descontados.
Se ha quedado
en que enviemos propuestas para tratarlas en una reunión de la Mesa Sectorial
que tendrá lugar el lunes 4 o martes 5 de diciembre, de la que como siempre os
informaremos puntualmente.
CARRERA PROFESIONAL
·
Requisitos para acceder: la Administración ha propuesto
como requisito para acceder a través del proceso extraordinario al Grado III,
tener cumplidos 17 años de servicio en la fecha de entrada en vigor del Acuerdo
(9 de agosto de 2006)
CESM hemos alegado que el Grado III
entra en vigor el día 1 de enero de 2007, por lo que creemos que la fecha en la
que los profesionales que soliciten éste Grado tienen que tener cumplidos los
17 años y por lo tanto acceder al mismo a través del proceso extraordinario
transitorio que marca el Acuerdo es el 31 de Diciembre de 2006.
·
Cómputo de servicios prestados en el
ejercicio profesional
-Periodo MIR: La
Administración sigue en su postura de no
reconocer los mismos amparados en que no se tratan de servicios
prestados en la misma Categoría y Especialidad.
Desde CESM hemos insistido en este tema y
hemos propuesto nuevamente que el periodo de formación MIR, BIR, FIR… compute a
efectos de Carrera Profesional.
-Servicios
en el Hospital Fundación de Calahorra: Ante la propuesta del día anterior
de la Administración de que no se computen estos servicios salvo a aquéllos que
estén en excedencia con reserva de plaza, en la reunión de hoy CESM hemos alegado que los
profesionales que no tienen reserva de plaza (muchos de ellos no eran propietarios
en el momento de su incorporación al HFC) realizan la misma labor, trabajan en
un Hospital Público, les ha contado los servicios para la OPE, algunos
accedieron con nombramiento de interino del Hospital San Millán, etc… tienen el
mismo derecho que los propietarios y no considerábamos admisible que no se les
computase el tiempo a efectos de Carrera Profesional.
La Administración ha atendido nuestra
alegación y se ha comprometido a comprobar la exactitud de la misma, por lo que
somos optimistas en este punto.
-Médicos
de
Para
finalizar desde CESM hemos advertido
sobre una situación que se da con frecuencia y que creemos inadmisible: hay
bastantes Médicos de
Pues bien, resulta que luego estos
servicios no les son valorados ni a efectos de Carrera Profesional, ni a
efectos de baremo de oposiciones ni de nada.
Por ello hemos solicitado que se dé
una solución inmediata a esta situación y que se les compute a todos los
efectos como Servicios Prestados como Médicos de Equipos de Atención Primaria,
independientemente de si lo han sido en sustituciones de Pediatría o de Médico
de
La Administración ha estado de
acuerdo y esperamos que conteste positivamente a la propuesta de CESM.
Al no haber sido la de hoy una
Reunión de la Mesa Sectorial, no ha habido capítulo de ruegos y preguntas, por
lo que varios temas que tenemos pendientes, alguno de ellos a propuesta de
varios de vosotros que nos los habéis hecho llegar (os animamos a todos a hacerlo siempre que lo estiméis oportuno),
los plantearemos en la Reunión del día 4 ó 5.
OTROS TEMAS
MIR
Hoy también ha tenido lugar una Reunión
organizada por CESM-RIOJA, entre los
MIR del Hospital San Millán y el responsable de la SECCION MIR de CESM-ARAGON y
su Secretario General, en la que han tenido ocasión de conocer los detalles de
la negociación habida en esa Comunidad Autónoma hasta la consecución del
Acuerdo con la Administración de SALUD así como forma que han tenido de
organizarse los MIR en Aragón.
Consideramos que la reunión ha sido
muy positiva y se les ha brindado a los médicos residentes una información de
primera mano útil y clarificadora de la situación de su colectivo en otras
comunidades así como de las posibilidades que se les abre para mejorar su
situación profesional.
OPE 2004 DE MEDICOS DE FAMILIA
Una vez publicada la resolución provisional del concurso de traslados voluntario
a plazas de personal estatutario de la Categoría de Médicos de
1 en C. de Salud de Cascajos: CIAS: 0701190105F
1 en C. de Salud de Espartero: CIAS: 0701150119H
1 en C. de Salud de Espartero: CIAS: 0701150120L
1 en C. de Salud de Calahorra: CIAS: 0701030119D
1 en EAP Calahorra (Autol): CIAS 0701030101Z
1 en EAP Sto. Domingo (Bañares): 0701110101L
1 en EAP Torrecilla (Ortigosa): 0701080101N
Falta por concretar otra vacante, pues en el proceso del
Concurso de Traslados sólo se han originado 7 vacantes y los aprobados en la
OPE 2004 fueron 8.