Sindicato Médico de La Rioja

 

 

 

 

BOLETIN INFORMATIVO CESM-RIOJA

(9-VIII-07)

 

 

 

         Hoy jueves 9 de agosto ha habido reunión de la Mesa Sectorial del SERlS.

Tras la aprobación y firma del Acta de la reunión anterior se ha seguido con el Orden del Día, tratándose los siguientes puntos:

 

 

 

Aplicación en el ámbito del SERIS del incremento del 1% de la masa salarial previsto en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Rioja para el 2007

 

         La Administración ha admitido las alegaciones de CEMSATSE en el sentido de que se tuviera en cuenta para el cálculo del fondo las cantidades pagadas por todos las modalidades de Complemento Específico (A, B, C y D) así como de que dicho cálculo se hiciera en relación al Complemento Específico a fecha 31 de diciembre de 2006, dado que como le habíamos advertido CESM con anterioridad, si se tomaba en consideración para el cálculo el de 2007, los médicos perdían una importante parte del fondo, pues en 2007 el 35% del C. Específico había pasado a Productividad Fija (cada médico perdería unos 100 euros en cada extraordinaria).

 

         Así mismo, tal como proponía CESM, el reparto será proporciones por Grupo y en ninguna cantidad de forma lineal.

 

         Al final ha sido aprobado con lo que se ha dado luz verde a su cobro (atrasos correspondientes a la paga extraordinaria de junio y consolidación en la de diciembre)

 

 

 

Relación de Puestos de Trabajo

 

Se han explicado las modificaciones de la RPT propuestas por la Administración.

No se ha admitido en esta primera fase la propuesta de CEMSATSE de la creación de los 3 tipos de Responsable de Enfermería de Equipo de Atención Primaria de forma semejante a lo que se hace con los Directores de Zona Básica.

Aunque CESM sí estaba de acuerdo en las modificaciones que ha médicos se refería (creación de una plaza de jefe de Sección de Cirugía Torácica, Jefe de Sección de Medicina Preventiva y Responsable Asistencial del CARPA (con categoría de Jefe de Servicio), al estar en coalición con SATSE, el voto de CEMSATSE ha sido contrario a la propuesta de RPT al igual que el de CSIF y STAR.

La Administración ha informado que será publicada tal como la han explicado.

 

CESM hemos pedido que se regularice a la mayor brevedad en la RPT los puestos de los facultativos del Servicio de Hospitalización a Domicilio, que en la actual RPT aparecen como Médico de Urgencia Hospitalaria y que deben de aparecer como Hospitalización a Domicilio.

 

 

Por último se ha entrado en el punto de

 

 

Ruegos y Preguntas

 

 

·        REFUERZOS

    

CESM ha denunciado la situación que se da en algunos Equipos de Atención Primaria (concretamente hemos hablado de Arnedo) en que hay médicos de refuerzo que han tenido que realizar hasta 21 días de trabajo continuado, en ocasiones con jornadas de 13 horas sin haber tenido el reglamentario descanso.

     Esta situación no sólo contraviene los Acuerdos sino la Ley. Hemos pedido que se pongan los medios necesarios para que no se vuelva a dar y hemos recordado el compromiso de entregar calendarios de trabajo con una antelación trimestral.

 

     CESM ha vuelto a exigir que este personal de Refuerzo perciba el complemento correspondiente por TIS en los periodos en que su trabajo sea de sustitución de profesionales con dicho complemento.

 

 

·        JORNADA DESLIZANTE DE TARDE

 

     CESM ha vuelto a insistir nuevamente en el tema de los Facultativos obligados a deslizar un día a la semana a horario de tarde, concretamente en el caso de Dermatología. Hemos manifestado nuestro malestar y hartazgo porque desde hace meses estamos denunciando esta situación y cada vez se nos da una respuesta distinta que de forma inmediata se demuestra no ser cierta: la última vez se nos dijo que se había llegado a un “acuerdo amistoso” con las médicos afectadas, algo que no se ajusta en absoluto a la realidad. También le hemos manifestado que no es cierto que en sus contratos se les explicite que su jornada es de mañana y/o tarde según las necesidades.

 

     El Director Adjunto a la Gerencia nos ha pedido paciencia pues en este momento están ausentes tanto las profesionales como el personal de la Gerencia por lo que desde nuestra última intervención la semana pasada no ha podido tratarlo y ha insistido en que se va a encargar personalmente de aclarar el asunto.

        

 

·        CENTRO DE SALUD DE CALAHORRA

 

     Hemos pedido que se resuelva a la mayor brevedad los problemas existentes en ese Centro de Salud, agravados por la existencia de obras en el mismo:

-         No hay Coordinador desde hace tiempo.

-         No se han cubierto las plazas de Refuerzo y los que hay tienen que doblar consulta de forma continua.

-         No hay aire acondicionado y se trabaja con un ambiente de calor en ocasiones difícilmente soportable.

-         No hay agua caliente y tienen que calentarla en un microondas (extracción de tapones…)

-         No hay WC en la planta donde está el Servicio de Atención Continuada…

 

 

·        GINECOLOGÍA

 

     Hemos reconocido la rápida solución dada por la Administración a la situación denunciada por CESM de que a Residentes de 1º y 2º año del Servicio de Ginecología se les estaba obligando a pasar consulta de Mujer Sana en el Centro de Salud de Cascajos.

     Hemos pedido a la Administración que de las instrucciones oportunas para que no vuelva a producirse esta situación que también denunciamos el año pasado en el caso de Pediatría.

 

 

 

·        Contratos de Acúmulo de Tareas

 

         CESM ha recibido por fin el listado de médicos con contrato de Acúmulo de Tareas: en total 78.

         Hemos insistido en que en los Servicios con plazas vacantes, los contratos se cambien de forma inmediata por nombramiento de Interino en Plaza Vacante.

         Hemos denunciado que en el Servicio de Urgencias haya 20 Médicos de Urgencias Hospitalarias con contrato de Acúmulo de Tareas y hemos pedido la creación de las plazas necesarias para cubrir las necesidades de plantilla tanto de este Servicio como de los que tienen médicos en esta situación de forma permanente.     

        

 

·        SELENE

 

         Hemos solicitado que se solucione el problema de que los médicos de Atención Primaria no tengan acceso a Informes y datos de sus pacientes de la Historia informatizada en el programa SELENE. Se da la circunstancia que los Residentes de estos mismos médicos sí disponen de clave que les permite acceder a dichos datos desde el Centro de Salud.

     La Administración se ha comprometido a ver la forma de solucionarlo.

 

 

·        Actividad Alternativa a la Atención Continuada

 

         CESM ha vuelto a pedir que se instaure en Atención Primaria la actividad alternativa a la Atención Continuada para mayores de 55 años.

 

 

 

·        Carrera Profesional

 

         CESM ha insistido una vez más en su petición de que se tenga en cuenta el periodo MIR a efectos de Carrera Profesional y se reconozca el derecho a la  misma a los facultativos de Cupo y Zona.