Reunión de Mesa Sectorial. Temas tratados:
OPE DE ESTABILIZACIÓN Y OPE 2017 MEAP y Peditras de Área
Se acuerda convocar las OPEs de Médicos de EAP y de Pediatras de Área correspondientes a la extraordinaria de estabilización y del 2017 con 2 modificaciones:
- Modificación en el baremo de forma que el máximo de puntuación en el apartado de experiencia profesional se consiga con 14 años, para lo cual se baja a 0,08 puntos por mes trabajado. En las convocatorias previas la valoración era de 0.1 puntos por mes, con lo que el máximo de conseguía a los 11,6 años.
- Se admite que puedan pasar a la fase de concurso de méritos 3 aspirantes por cada plaza convocada. En anteriores ediciones había sido de 1.5 a 2 aspirantes por plaza.
PROLONGACIÓN DE LA EDAD DE JUBILACIÓN
Como se recogía en el acuerdo del 5º Plan RRHH, se permitía que por acuerdo de mesa sectorial se pudiera prolongar la permanencia en el servicio activo de forma voluntaria en determinados servicios en los que hubiera dificultades en contratar personal.
Nosotros desde el primer momento solicitamos que dadas las circunstancias de penuria de profesionales médicos, se permitiese a todas las especialidades solicitar el retraso de la edad de jubilación de forma voluntaria.
En esta ocasión nos plantean las especialidades de Cirugía General y Aparato Digestivo, Oftalmología y Médico de EAP. Se aprobó por acuerdo mayoritario de la mesa.
RUEGOS Y PREGUNTAS
- Se comentan diferentes incidencias en la Lista de Empleo Temporal de diferentes categorías. Se revisarán una a una todas las alegaciones presentadas.
- Planteamos la sobrecarga asistencial que supone las acumulaciones de cupos en Atención Primaria. La Directora de Atención Primaria apoyada en el acuerdo de las 37.5 horas que decía que para evitar la actividad en jornada de tarde se admitiría las acumulaciones hasta un equivalente de 10 horas mensuales. Según esto mantiene que las acumulaciones se deben asumir hasta un tercio de la plantilla y que en cualquier caso plantear actividad fuera de la jornada debía ser una circunstancia solicitada por el EAP y acordada con la dirección. Nosotros mostramos nuestra disconformidad dado que el aumento de 35 a 37.5 horas semanales supone un aumento del 7.14% de la jornada y lo que se pide que se asuma es el 33% de la plantilla.
- Se ha publicado la convocatoria del procedimiento de acreditación de tutores de MIR
- Con el permiso de hacienda, será convocada nuevamente la Carrera profesional en 2018 con efectos económicos a fecha 1 de enero de 2018.
Como es habitual, os invitamos a participar con vuestras opiniones e ideas. Os recordamos que esta información y toda la demás la podéis consultar en nuestra página, en la que también encontrareis la manera de contactar con nosotros: