Reunión de Comisión Paritaria de Seguimiento del Acuerdo SERIS y a continuación Mesa Sectorial. Los temas tratados han sido:
JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO PARA 2019
Tras el reciente acuerdo de Mesa General en la que se determinó que la jornada de trabajo para el próximo año sería de 36 horas semanales, y una vez hechas las cuentas de todos los años resulta:
Los días de trabajo anuales serán 218, resultado de deducir a los 365 días naturales del año 2019 los siguientes días:
- 102 días: sábados y domingos, no incluidos en los apartados siguientes
- 12 días: fiestas nacionales, incluidas las autonómicas
- 2 días de fiestas locales
- 1 día de fiesta de la Consejería
- 22 días de vacaciones
- 2 días por el 24 y 31 de diciembre
- 6 días de libre disposición
Como con carácter general la jornada diaria se establece en 7'2 horas (7 horas y 12 minutos), aplicándolas a los días de trabajo anuales, resulta:
218 días x 7'2 horas = 1.569'6 horas.
Deducciones adicionales:
- 30 horas anuales de reducción con motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezca la organización.
- Deducción individual de los días adicionales de libre disposición y de vacaciones por antigüedad.
DETERMINACIÓN DE LA JORNADA COMPLEMENTARIA
Para el personal que sea de aplicación lo establecido en el artículo 48 del Estatuto Marco, que establece que la duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria será de 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo semestral, salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.
Al respecto, se establece que la jornada complementaria máxima sea de 611 horas para el año 2019, la cual se ha obtenido aplicando el criterio que a continuación se detalla:
- 365 días naturales anuales - 30 días naturales de vacaciones -17 festivos (nacionales, locales y los reconocidos por el Acuerdo) = 318 días / 7 = 45,43 semanas.
- Jornada máxima: 45,43 semanas X 48 horas = 2.180,64 horas.
- Jornada complementaria: 2.180,6 horas - 1.569,6 horas de jornada anual = 611 horas.
OFERTA PUBLICA DE EMPLEO 2018
La Administración nos ha traido una propuesta de convocatoria de OPE para 2018. Se proponen 51 plazas para FEAs con la sigiente distribución:
| CATEGORIA | OPE 2018 | OPE ESTABILIZACIÓN |
| FEA ANALISIS CLINICOS | 1 | |
| FEA ANATOMIA PATOLOGICA | 2 | |
| FEA ANESTESIOLOGIA-REANIMACION | 2 | 1 |
| FEA APARATO DIGESTIVO | 2 | |
| FEA CARDIOLOGIA | 3 | 2 |
| FEA CIRUGIA PLASTICA | 1 | |
| FEA CIRUGIA GRAL-APARATO DIGESTIVO | 4 | |
| FEA DERM. MEDICOQUIRURGICA-VENEREA | 2 | |
| FEA FARMACIA HOSPITALARIA | 2 | |
| FEA HEMATOLOGIA Y HEMOTERAPIA | 2 | |
| FEA MEDICINA INTENSIVA | 2 | |
| FEA MEDICINA INTERNA | 2 | |
| FEA NEUROLOGIA | 1 | |
| FEA OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA | 4 | |
| FEA OFTALMOLOGIA | 7 | 1 |
| FEA OTORRINOLARINGOLOGIA | 1 | 1 |
| FEA PEDIATRIA | 2 | 4 |
| FEA PSIQUIATRIA | 4 | 1 |
| FEA RADIODIAGNOSTICO | 3 | |
| FEA REUMATOLOGIA | 1 | |
| FEA TRAUM. Y CIRUGIA ORTOPEDICA | 5 | |
| FEA UROLOGIA | 2 | 1 |
| MEDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA | 2 | 5 |
Además de estas 51 plazas, como se recoge en la tabla, se recuerda que hay pendientes convocatorias de OPE de estabilización que se juntarán con las plazas de la OPE 2018 como se ha hecho con médicos y pediatras de Atención Primaria este año 2017.
MODIFICACION DE LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO (RPT)
Nos han comentado de forma sucinta y a la espera de que nos completen la información en próximas fechas algunos aspectos de la nueva RPT. En líneas generales han dicho:
- Modificaciones en Salud Mental con la creación de 4 coordinadores
- Los Psicólogos Clinicos pasan a integrarse en la relación de F.E.A.s
- Se constituye y estructura por fin el Servicio de Hospitalización a Domicilio con plazas de medicina Interna y Urgencias Hospitalarias.
- Se constituyen como servicios y con jefatura de servicio de varias secciones actuales de Medicina Interna incluída Anatomía Patológica.
- Se regulará a los Directores de ZBS asimilándolos a Jefes de Servicio.
Como es habitual, os invitamos a participar con vuestras opiniones e ideas. Os recordamos que esta información y toda la demás la podéis consultar en nuestra página, en la que también encontrareis la manera de contactar con nosotros: