anagrama CESM-Rioja
Sindicato Médico de La Rioja
BOLETIN INFORMATIVO CESM-RIOJA (11-V-2022)

Correspondiente a la Mesa sectorial 11 mayo 2022

 

ORDEN DEL DÍA

  • OPE DE ESTABILIZACIÓN
  • CONCURSO DE TRASLADOS DE FEA
  • CREACIÓN DE VARIAS CATEGORIAS: TTRS CIENCIA Y TECNOLOGÍA ALIMENTARIA Y TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA
  • RUEGOS Y PREGUNTAS

 

OPE DE ESTABILIZACIÓN

A consecuencia de la ley 20/2021 de estabilización del empleo público, se establece que antes de junio cada servicio de salud ha de determinar las plazas a ofertar tanto a Concurso de Méritos como a Oposición de estabilización. Así mismo se obliga a que se hagan las convocatorias de estos procesos antes de diciembre de este año y todo ello ha de estar resuelto antes de final de 2024.

Se comenta la normativa estatal y según la interpretación de la Administración, las plazas afectadas serán las siguientes:

 

Concurso
Oposición

Concurso
de Méritos

F.E.A. DE ANALISIS CLINICOS

 

1

F.E.A. DE ANATOMIA PATOLOGICA

1

 

F.E.A. DE CIRUGIA GENERAL Y DE APARATO DIGESTIVO

3

 

F.E.A. DE DERMATOLOGIA MEDICOQUIRURGICA Y VENEREA

 

1

F.E.A. DE ENDOCRINOLOGIA Y NUTRICION

1

 

F.E.A. DE FARMACIA HOSPITALARIA

1

 

F.E.A. DE MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA

1

 

F.E.A. DE OFTALMOLOGIA

1

 

F.E.A. DE OTORRINOLARINGOLOGIA

1

 

F.E.A. DE PEDIATRIA

1

1

FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA DE PSICOLOGÍA CLÍNICA

2

1

F.E.A. DE PSIQUIATRIA

1

1

F.E.A. DE RADIODIAGNOSTICO

1

 

MEDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA

 

1

MEDICO DE EMERGENCIAS

 

2

MEDICO DE FAMILIA DE EQUIPO EN ATENCION PRIMARIA

9

13

PSICOLOGO

 

1

 

Respecto a estas plazas que nos aportan, el Sindicato Médico no estamos de acuerdo en la interpretación que se ha realizado de la aplicación de lo que dice la ley, que creemos que se debería incluir la plaza que ha estado como acúmulos de tarea durante el tiempo que marque la ley independientemente de que la “persona que la ocupaba haya aprobado la oposición y la persona que la ocupa actualmente no cumple los criterios”. Y realizándolo así se pierde posibilidad de un aumento de la plantilla estructural.


En cuanto a los baremos se comenta que probablemente haya una pauta estatal y la intención que cada aspirante solo opte a un sitio, bien sea centralizando la elección o convocando simultáneamente todas las comunidades. Este tema está por decidir.


Por último, desde el Sindicato médico solicitamos que se convoquen cuanto antes las plazas de Emergencias y de Urgencias Hospitalarias que estaban ya previstas y que no se encuentran afectadas por la OPE nacional de estabilización.

 

CONCURSO DE TRASLADOS

Debido a la sentencia que anula las dos plazas de la OPE de 2019 de Cardiología, porque no se hizo concurso de traslados previo o en su caso no se adujeron razones por las que no se convocó, se trató en anteriores mesas sectoriales y se decidió que se debía hacer una convocatoria de concurso de traslados no sólo de Cardiología sino de varias especialidades más.


Las plazas y especialidades que se ofrecen este año son:


Cardiología

1

Hematología

2

Neurología

1

Radiología

2

Reumatología

1

Psicólogo

1 (abierta a la CAR)

 

Desde el Sindicato Médico pedimos que se cumpla con la sentencia donde indican que se han de sacar dos plazas a concurso de traslado de cardiología en lugar de una y que considerábamos que esta oferta es contraria a la sentencia comentada y por lo tanto no íbamos a apoyar este concurso de traslados por la inseguridad que pudiera generarse si alguien impugna esta decisión y se paraliza o anula todo el proceso. La administración decidió seguir adelante con su propuesta.

 

RUEGOS Y PREGUNTAS

 

  • Planteamos cuando se iba a tratar el aumento del precio de hora de guardia, por las expectativas generadas ya hace varias semanas. Nos responden que nos convocaran a próxima mesa antes de San Bernabé.
  • Preguntamos por la modificación prevista de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) donde se creaban 8 plazas de Hospitalización a Domicilio, ya que el no hacerlas estaban perjudicando también a otros servicios. Quedó como tema pendiente.
  • También pedimos por tercera vez la revisión del acuerdo de transporte del personal sanitario y sus condiciones. Tendremos que elevar la petición a instancias superiores si no obtenemos respuesta. Estamos hablando de un acuerdo de hace más de 20 años y creemos que es imprescindible su revisión y adecuación a los costes actuales.
  • Solicitamos la re-elaboración de la lista de empleo temporal, con actualización de los méritos para todas las categorías de personal facultativo.
  • Reclamamos revisión de la Resolución de Retribuciones, que data de 2018 y que debería ser anual de acuerdo con las correspondientes leyes de presupuestos de la CAR.
  • Ponemos de manifiesto la improcedencia de la reserva de puesto de trabajo al personal en excedencia por servicios bajo otro régimen jurídico (fundaciones) más allá de los 3 años que marca la ley. Esta reserva de plaza y puesto impide que estas plazas sean convocadas en sucesivas OPEs y que tampoco las ocupen sus titulares.

 

Como es habitual, os invitamos a participar con vuestras opiniones e ideas. Os recordamos que esta información y toda la demás la podéis consultar en nuestra página, en la que también encontrareis la manera de contactar con nosotros:

www.smrioja.com