Sindicato Médico de La Rioja

BOLETIN INFORMATIVO CESM-RIOJA (15-09-23)

 

MESA SECTORIAL 15 SEPTIEMBRE 2023

ORDEN DEL DÍA

1.- Modificación de la Mesa Sectorial del SERIS tras las elecciones sindicales de 23 de febrero de 2023.
2.- Listas de empleo temporal y gestión de las listas.
3.- Traslado de 2 puestos de Auxiliar Administrativo de la Unidad de Apoyo a las ZBS de Haro y Rodríguez Paterna respectivamente.
4.- Criterios orden de ceses tras los procesos selectivos y de provisión.
5.- OPE 2023
6.- Ruegos y preguntas

 

1.- Tras las elecciones del pasado mes de febrero ya tras el retraso del cambio de gobierno y los puestos de dirección, se constituyeron por fin las mesa de negociación, primero la Mesa General y a continuación las diferentes mesas sectoriales.
La Mesa de Salud quedó compuesta por:

Los puntos 2 y 3 no afectaron a los médicos, ya que las listas de empleo de los facultativos llevan otro trámite.

4.- A partir de la ley 20/21 (de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público) se modifica los criterios de cese de interinos. Hasta ahora el acuerdo era que se desplazase al último interino contratado, pero a partir de ahora la persona desplazada por la toma de posesión ha de ser el de mayor antigüedad en el puesto.

Entre los médicos tiene menos trascendencia este cambio ya que todas las plazas de atención primaria están identificadas por CIAS y en el hospital los servicios son compartimentos estanco y además ya quedan pocos puestos cubiertos por interino.

5.- Se nos repartió una relación de TODAS las plazas del SERIS con su situación (vacantes, interinos, comisiones de servicio, etc…) y el número máximo de posibles plazas convocables en la próxima OPE de 2023.
También se nos indicó que la tasa de reposición nos permitía convocar en esta OPE 166 plazas entre todas las categorías.

Es el momento de que los jefes de servicio hagan llegar a la dirección sus propuestas de convocatoria de plazas si tienen vacantes, con la intención de que la temporalidad entre los médicos disminuya a tasas lo más bajas posible. En la próxima mesa seguiremos tratando este tema y acordando en número de plazas y para las próximas convocatorias.

6.- Ruegos y preguntas

Llegados a este punto manifestamos los siguientes aspectos:

• Puesta en marcha con carácter de urgencia de la actividad sustitutoria de las guardias que fue tratado ya hace 6 meses y el periodo para las solicitudes acabó a principios de este mes de septiembre. En este sentido manifestamos también nuestra oposición a la instrucción de dirección que limitaba el número máximo de jornadas a 9 al año, y reiteramos nuestra propuesta de acogernos como mínimo al acuerdo del INSALUD en el que se recogía un mínimo mensual de 3 jornadas dejando abierta la posibilidad de hacer más por acuerdo con la dirección y en función de la actividad asistencial.
• Solicitamos agilizar la resolución y el cobro de la convocatoria de la Carrera Profesional 2023 e ir preparando la nueva convocatoria de 2024
• Nos interesamos por el concurso de traslados de pediatría de AP que se estaba retrasando de forma injustificada
• Preguntamos por la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que se había iniciado la negociación y por su y diferenciación de los integrantes de Servicio de Hospitalización a Domicilio así como la integración de los pediatras de área en sus respectivos equipos de atención primaria y el cambio de su nombramiento a pediatras de EAP.
• También solicitamos que todas las instrucciones, ordenes y circulares que afectasen a los trabajadores se nos enviase copia a los sindicatos para nuestro conocimiento y para vuestra información.

 

Razones para afiliarse al Sindicato Médico de La Rioja

Como es habitual, os invitamos a participar con vuestras opiniones e ideas. Os recordamos que esta información y toda la demás la podéis consultar en nuestra página, en la que también encontrareis la manera de contactar con nosotros:

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