Ayer 11 de febrero acudimos a la primera MESA SECTORIAL de 2026. Os recordamos que está compuesta por representantes de la Administración, SATSE, STAR, UGT, CSIF, CCOO y nosotros, el Sindicato Médico.
Nos presentaron el plan de formación de 2026 y en el capítulo de ruegos y preguntas se debatieron diferentes propuestas. Os resumimos las peticiones “más relevantes” de cada grupo:
- SATSE.
- Productividad fija de Enfermería. Consideran un agravio la diferencia con “otras” categorías.
-
Malestar de Enfermeras de AP por cese de “peonadas” en AP. Solicitan que vuelvan a instaurarse y valoran la posibilidad de que sea con pacientes citados, no sólo de demanda.
-
Proponen la consideración de Títulos Propios de Experto independientemente de los créditos asignados en cada uno, en su caso de entre 15-30 créditos la mayoría, ya que hasta ahora el punto de corte es de un mínimo 60 créditos por título. Esto es importante en la baremación de las OPES (porque pasarían del bloque de Formación Continuada a Títulos Universitarios Postgrado).
-
Solicitan que se publiquen las carteleras de trabajo con tiempo suficiente para la conciliación familiar.
-
Proponen la revisión del importe de cobro de turnicidad en consultas de mañana/tarde.
- CSIF.
- Solicitan la revisión urgente de las condiciones de médicos y enfermeras en puestos de Refuerzo de AP.
-
Asuntos relacionados con movilidad, traslados y OPES de Enfermería y Fisioterapia.
-
Problemas con la nómina de enero de enfermeras del C.S. de Nájera.
- UGT.
- Medidas que favorezcan la conciliación (carteleras con antelación suficiente, teletrabajo en determinadas categorías).
- CCOO.
- Se suman a las peticiones de los grupos anteriores.
- SINDICATO MÉDICO LA RIOJA.
Por nuestra parte mantuvimos las siguientes propuestas:
- Coincidimos con CSIF en que es urgente la revisión de las condiciones de los compañeros de Refuerzo de AP.
-
Solicitamos que publiquen por escrito las competencias de los compañeros médicos que aprueben la OPE de Técnico de Rama Superior, recientemente convocada.
- Actualización del proceso de Traslados de Pediatra de AP. Nos responden que está previsto convocarlo a principios del mes de marzo
- Mantuvimos un absoluto desacuerdo con la propuesta de SATSE respecto a la valoración de los títulos de Experto. Entendemos que no puede tener la misma consideración una formación de 15-20 créditos que una de 60 créditos, independientemente de que a todos se les ponga el título de “Experto en…”. Y creemos que esta norma es exigible a TODAS las categorías, dado que la capacidad especial en algo no la da el nombre, sino el tiempo que se emplea en adquirirla.
-
Solicitamos una revisión y modificación de las normas de convocatoria y baremo de Carrera Profesional. Anunciamos que enviaremos propuesta escrita en breve.
- Y por último, reiteramos las peticiones y transmitidas en 2 ocasiones (por escrito y presencialmente) a RRHH, Gerencia y Consejería respecto a:
- precio de la hora de guardia
- concepto de turnicidad para los médicos que hacen mañanas/tardes en su jornada ordinaria
- retribución de tutores (como en la mayoría de CCAA)
- reconocimiento del CARPA como unidad docente
- regulación de las guardias localizadas
- cobro de prorrateo de guardias en periodos de incapacidad temporal