En nuestra comunidad disponemos de dos centros hospitalarios:

El Hospital Universitario San Pedro está ubicado en Logroño, y alberga numerosas ofertas tanto sanitarias, de formación y de investigación.
Dispone en el año 2020: de 548 camas en Hospital San Pedro y otras 68 en el Hospital de La Rioja, 18 puestos para el hospital de día, 4 paritorios, 12 quirófanos.
En 2022 están realizando su formación 192 residentes de distintas especialidades.
El organigrama directivo hospitalario depende de Gerencia y está dividido en coordinación hospitalaria, quirúrgica y de consultas externas. Los servicios asistenciales y de investigación son:

El otro centro hospitalario es la Fundación Hospital Calahorra. Se trata de un hospital comarcal que da cobertura a 4 ZBS de Rioja Baja (Alfaro, Arnedo, Cervera y Calahorra), así como a algunas localidades limítrofes de Navarra. La población total asignada es de 85000 habitantes.

El hospital cuenta con 80 camas, 36 de ellas médicas, 4 de cuidados intermedios y 40 quirúrgicas. También dispone de 4 quirófanos.

Los servicios asistenciales del hospital son:

Desde el Sindicato Médico reivindicamos:

• - Insistimos en la estabilización de las plantillas, ocupando las plazas vacantes por Interinos y no por contratos de acúmulo de tareas.
• - La mejora laboral de todos los facultativos especialistas, que las plantillas estén lo suficientemente dimensionadas, que en la mayoría de los casos está muy por debajo.
• - Es importante que se contemple no sólo la actividad asistencial, sino también se debe disponer de tiempo para formación, docencia e investigación, y estas otras actividades han de formar parte de en nuestra jornada de trabajo.
• - La atención continuada debe ser entre 3 -4 guardias al mes y por encima de ello debe ser voluntario y recogido por escrito.
• - Pedimos una importante subida de la hora de guardia, ya que desde el 2008 no se ha actualizado para el personal facultativo. Considerando que es una actividad por encima de la jornada y ha de estar convenientemente retribuida.
• - Entre otras de nuestras reivindicaciones destacamos la turnicidad para médicos que trabajen en régimen de turnos, actualizar el precio del kilometraje para los desplazamientos en vehículo propio, la exención de jornada para mayores de 55 años y actividad sustitutoria de guardias para mayores de esa edad.